Descanso y Festivos: Regulaciones y Derechos de los Trabajadores
En este artículo, exploramos las recientes decisiones del Tribunal Supremo y ofrecemos una guía detallada sobre cómo se deben manejar estos aspectos en las empresas. Decisión del Tribunal Supremo El 20 de marzo de 2024, el Tribunal Supremo (TS) emitió una sentencia que ha tenido un impacto significativo en la organización del descanso semanal y […]
ACOMPAÑAR A LOS PADRES AL MÉDICO: PERMISO RETRIBUIDO
El derecho a permisos retribuidos para acompañar a familiares al médico es una medida importante para la conciliación de la vida laboral y familiar. Sin embargo, surgen dudas y conflictos cuando no se especifica claramente si los progenitores deben ser dependientes del trabajador para que este permiso sea válido. Este artículo examina un caso reciente […]
¿DESPIDO TRAS INCAPACIDAD TEMPORAL?
Los despidos tras una incapacidad temporal (IT) suelen generar controversia y dudas legales, especialmente cuando el trabajador alega discriminación por enfermedad. Este artículo analiza un caso reciente y proporciona información sobre cómo manejar situaciones similares en su empresa. Despido Tras IT: Un Caso Real Una empresa despidió disciplinariamente a un trabajador por bajo rendimiento seis […]
¿DESPIDO O DIMISIÓN?
La ausencia de un empleado puede generar confusión sobre si se trata de una dimisión voluntaria o si se debe proceder a un despido. En este artículo, exploramos a fondo las diferencias entre despido y dimisión, proporcionando ejemplos y consejos prácticos para manejar estas situaciones. Definición de Dimisión La dimisión es un acto unilateral del trabajador para […]