Ley de desconexión digital: qué es y cómo afecta a empresas y trabajadores
Con el uso constante del móvil, el correo electrónico y las aplicaciones de mensajería, muchas personas sienten que el trabajo nunca termina. Mensajes fuera de horario, llamadas en fines de semana o correos que llegan de noche se han convertido en algo habitual. Para poner límites a esta situación, la normativa laboral reconoce el derecho a la […]
Despido colectivo y exclusión de mayores de 55 años: cuándo puede ser discriminatorio
Los despidos colectivos son procesos complejos que afectan de forma profunda a las personas trabajadoras y a las empresas. Dentro de estos procedimientos, una de las cuestiones que más controversia genera es la selección de las personas afectadas, especialmente cuando se deja fuera del despido a determinados colectivos, como los trabajadores mayores de 55 años. A […]
Tratamiento fiscal de las dietas en el embargo de sueldos
Cuando una persona tiene un embargo de sueldo, una de las dudas más habituales es qué ocurre con las dietas que percibe por su trabajo. Muchas personas piensan que las dietas están totalmente protegidas y no pueden verse afectadas por un embargo, mientras que otras creen que se embarga todo lo que entra en la […]
Cómo rebajar el importe del IRPF antes de que acabe 2025
Muchas personas descubren que han pagado demasiado IRPF cuando ya es tarde para corregirlo. La declaración de la renta suele llegar cuando el año ha terminado y, en ese momento, ya no se pueden cambiar las decisiones que afectan al impuesto. Sin embargo, existen actuaciones legales que pueden realizarse antes de que acabe el año y que ayudan […]
Obligación de pago de gastos derivados del uso del piso en un proceso de divorcio
Cuando una pareja se divorcia, una de las cuestiones que más conflictos genera es el uso de la vivienda familiar. Pero junto a esta cuestión aparece otra igual de importante y muchas veces olvidada: quién debe pagar los gastos del piso una vez que uno de los cónyuges se queda viviendo en él y el otro se […]
Jubilación flexible y jubilación parcial anticipada: claves y novedades tras la última reforma
Cuando una persona se acerca a la edad de jubilación, una de las grandes dudas es si existe alguna forma de dejar de trabajar poco a poco, en lugar de pasar directamente de la jornada completa a la jubilación total. En este contexto aparecen dos conceptos que suelen confundirse: la jubilación flexible y la jubilación parcial […]
Envío de correos electrónicos no solicitados: prácticas de spam y violaciones de la LSSI
Hoy en día, el correo electrónico es una herramienta imprescindible para cualquier empresa. Permite comunicarse con clientes, enviar ofertas, responder consultas y hacer campañas de publicidad de forma rápida y económica. Sin embargo, existe un límite muy claro que las empresas no pueden sobrepasar: el envío de correos electrónicos no solicitados, conocidos como spam. El spam […]
Es válido un contrato a tiempo parcial cuando realmente se prestan servicios a tiempo completo
El contrato a tiempo parcial es una herramienta muy común en muchas empresas. Permite contratar a una persona para trabajar menos horas al día o menos días a la semana. Sin embargo, uno de los problemas más frecuentes en el mundo laboral es cuando un contrato dice “tiempo parcial”, pero la persona trabajadora está realizando […]
Blanqueo de capitales: infracciones y sanciones
El blanqueo de capitales es una de las actividades ilícitas que más preocupa a las autoridades, ya que permite ocultar el origen de dinero obtenido mediante actividades ilegales y reintegrarlo en la economía como si fuera dinero limpio. Para combatirlo, existe una normativa estricta que afecta no solo a bancos, sino también a empresas, comercios, […]
Extinción de pensión compensatoria por convivencia marital
La pensión compensatoria es una ayuda económica que una persona debe pagar a su expareja tras el divorcio para equilibrar la situación económica entre ambos. Su finalidad es corregir el desequilibrio que surge después de la ruptura, especialmente cuando uno de los miembros queda en una situación más vulnerable. Sin embargo, esta pensión no dura para […]