Seis Meses para Adaptarse al Nuevo Registro Digital de Jornada Laboral
De acuerdo con el borrador del anteproyecto de ley sobre la reducción de la jornada laboral, al que ha tenido acceso Europa Press, las empresas tendrán un plazo de seis meses para implementar un nuevo sistema de registro digital de jornada laboral. Propósito del Anteproyecto El documento, que será discutido en una reunión entre el […]
Informe de Actividades Profesionales para Autónomos: Todo lo que Necesitas Saber
La Tesorería General de la Seguridad Social (TGSS) ha lanzado un nuevo servicio en su portal Importass, permitiendo a los trabajadores autónomos consultar y descargar un informe detallado de las actividades profesionales que realizan por cuenta propia y que tienen declaradas ante la Seguridad Social. En este artículo, te explicamos las ventajas de este servicio […]
Renta Activa de Inserción (RAI): Qué es y Cómo Solicitarla
La Renta Activa de Inserción (RAI) es una ayuda económica destinada a personas desempleadas que no tienen derecho a la prestación contributiva por desempleo ni a los subsidios ordinarios. Esta guía te explica qué es la RAI, cuáles son sus requisitos y cómo solicitarla. ¿Qué es la Renta Activa de Inserción (RAI)? La RAI es […]
Proceso para Reclamar Salarios Pendientes: Guía Completa y Gratuita
Tanto empleados como empleadores deben conocer los pasos a seguir para resolver estas situaciones de manera efectiva. A continuación, presentamos una guía gratuita que detalla el proceso para reclamar salarios pendientes. Definición de Salario ¿Qué se Considera Salario? En esta sección, se explica detalladamente qué componentes forman parte del salario y cuáles no. El salario […]
Falta de Preaviso: Guía para Empresas y Trabajadores
A continuación, explicamos detalladamente cómo manejar el preaviso en diferentes escenarios según lo estipulado por los convenios colectivos o la «costumbre del lugar». Preaviso Según el Convenio Colectivo Plazo Establecido por el Convenio Si el convenio colectivo de su empresa establece un plazo de preaviso que los empleados deben cumplir en caso de baja voluntaria, […]
Nuevo Convenio Especial: Prácticas y Cotización en la Seguridad Social
Desde el 1 de enero de 2024, los becarios deben ser dados de alta en la Seguridad Social, sin importar si sus prácticas son remuneradas o no. Este cambio es significativo para todos los estudiantes y profesionales en formación. Además, el Gobierno ha implementado un nuevo convenio especial para que aquellos que realizaron prácticas no […]
Cotice el Bonus en 12 Meses: Evite Errores y Sanciones
El pago de bonificaciones o bonuses a los trabajadores es una práctica común en muchas empresas, especialmente al finalizar el año. Sin embargo, hay que entender cómo se debe cotizar correctamente para evitar inspecciones y sanciones por parte de la Seguridad Social. En este artículo, explicaremos la forma adecuada de cotizar estos pagos y los […]
Indemnización por Daños: ¿Debo Retener?
Las indemnizaciones por daños y perjuicios a trabajadores son un tema complejo y sensible para las empresas, especialmente en lo que respecta a la obligación de practicar retenciones fiscales. Este artículo aborda las situaciones en las que una empresa debe o no debe realizar retenciones sobre estas indemnizaciones, basándose en la normativa vigente y en […]
Derecho de Lactancia Acumulada: Todo lo que Necesitas Saber
El derecho a la lactancia es una prestación esencial para los trabajadores y trabajadoras con hijos, garantizando tiempo para el cuidado y alimentación del menor. Recientes cambios en la regulación de este derecho han modificado la manera en que puede disfrutarse, proporcionando mayor flexibilidad y beneficios. Este artículo detalla las opciones disponibles y cómo gestionarlas […]
Menor de 16: Autorización y Alta para Trabajos en Espectáculos Públicos
La contratación de menores de 16 años para trabajos en espectáculos públicos, como anuncios o películas, requiere de un proceso riguroso y específico para asegurar la legalidad y el bienestar del menor. Como asesor, es de gran importancia entender y comunicar a sus clientes los pasos necesarios para obtener la autorización de la Autoridad Laboral […]