Despido: tipos, pasos formales, plazos, indemnizaciones y cómo actuar para reducir conflictos
El despido es una de las decisiones más sensibles en la gestión de personas. Un error de forma o de fondo puede convertir un caso aparentemente claro en improcedente o nulo, con costes económicos y reputacionales. En esta guía, en tono “nosotros”, explicamos tipos de despido, requisitos formales, plazos, indemnizaciones, derechos de la persona trabajadora y método para gestionar el proceso con seguridad y respeto. Tipos de despido en el ordenamiento laboral Despido disciplinario Se […]
Tienen que suministrar las empresas sillas ergonómicas a todos los teletrabajadores
El teletrabajo se ha consolidado en muchas organizaciones como una fórmula estable de prestación de servicios. Este cambio trae preguntas muy concretas: ¿debemos suministrar una silla ergonómica a todo el personal en remoto?¿Basta con pagar una compensación mensual? ¿Cómo acreditamos que hemos cuidado la ergonomía del puesto en casa? En esta guía, en tono “nosotros”, desgranamos qué exige la normativa de prevención, qué cubre el acuerdo […]