Empleo público temporal: nueva doctrina sobre fijeza e indemnización por abuso
La contratación temporal abusiva en el sector público ha sido uno de los grandes conflictos laborales de los últimos años. Miles de trabajadores han encadenado contratos, nombramientos o relaciones temporales durante largos periodos para cubrir necesidades que, en realidad, eran permanentes. Durante mucho tiempo, una de las principales respuestas del ordenamiento español fue la figura […]
Baja laboral: quién paga, cuánto se cobra y qué debe hacer la empresa
Cuando una persona trabajadora está de baja médica, una de las preguntas más habituales es quién asume el pago: la empresa, la Seguridad Social o la mutua. La respuesta depende de la causa de la baja y del tramo temporal en el que se encuentre el proceso. No es lo mismo una baja por enfermedad […]