Las comunidades de vecinos tendrán la última palabra sobre pisos turísticos

El 3 de abril de 2025 entrará en vigor una importante modificación de la Ley de Propiedad Horizontal que otorga a las comunidades de vecinos el poder de decidir sobre la instalación de viviendas de uso turístico en sus edificios. Esta medida responde a la necesidad de regular y controlar el impacto que los pisos […]

Valoración de los puestos de trabajo para la transparencia retributiva

Uno de los aspectos fundamentales de esta transparencia es la valoración de los puestos de trabajo, un proceso que busca establecer un sistema justo y equitativo de clasificación profesional y retributiva dentro de las empresas. A través de este procedimiento, se intenta asegurar que los trabajadores reciban una remuneración justa por el trabajo que realizan, […]

Atribución de la custodia al padre en desacuerdo con la madre

Las decisiones relacionadas con la custodia de los menores siempre deben basarse en el principio fundamental del interés superior del niño. En una reciente sentencia de la Audiencia Provincial de A Coruña, el tribunal otorgó la custodia de un menor de 14 años a su padre, tras una serie de desencuentros entre el niño y […]

Fin de las ‘Golden Visa’: España elimina permisos por inversión inmobiliaria

Las conocidas ‘Golden Visa’ han sido una de las principales formas de obtención de residencia en España para aquellos inversores dispuestos a destinar grandes cantidades de dinero en el sector inmobiliario. Sin embargo, con la nueva ley que entra en vigor el 3 de abril de 2025, España pone fin a este programa de visados […]

La audiencia previa al despido es obligatoria, pero tiene que ser por escrito

La audiencia previa al despido es un requisito en ciertos casos. Su objetivo es garantizar el derecho a la defensa del trabajador antes de que se haga efectiva su desvinculación de la empresa. Sin embargo, surge la duda sobre si esta audiencia debe realizarse por escrito o puede ser verbal. En este artículo, analizamos la […]

¿Cómo puede acreditar acoso laboral un trabajador?

El acoso laboral es una realidad en muchas empresas y puede generar graves consecuencias para la salud y el desempeño de los trabajadores. Sin embargo, acreditarlo no siempre es fácil, ya que se requiere de pruebas sólidas para demostrar la existencia de un entorno hostil. En este artículo, exploraremos qué se considera acoso laboral, cómo […]

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