No Concretó la Causa: Claves para Evitar la Improcedencia del Despido
La contratación temporal es una herramienta útil y necesaria en muchas empresas para afrontar picos de trabajo y necesidades específicas de producción. Sin embargo, es necesario que esta modalidad contractual se gestione de manera correcta y transparente para evitar consecuencias legales no deseadas, como la improcedencia del despido. En este artículo, abordaremos en profundidad la […]
Descanso y Festivos: Regulaciones y Derechos de los Trabajadores
En este artículo, exploramos las recientes decisiones del Tribunal Supremo y ofrecemos una guía detallada sobre cómo se deben manejar estos aspectos en las empresas. Decisión del Tribunal Supremo El 20 de marzo de 2024, el Tribunal Supremo (TS) emitió una sentencia que ha tenido un impacto significativo en la organización del descanso semanal y […]
ACOMPAÑAR A LOS PADRES AL MÉDICO: PERMISO RETRIBUIDO
El derecho a permisos retribuidos para acompañar a familiares al médico es una medida importante para la conciliación de la vida laboral y familiar. Sin embargo, surgen dudas y conflictos cuando no se especifica claramente si los progenitores deben ser dependientes del trabajador para que este permiso sea válido. Este artículo examina un caso reciente […]
¿DESPIDO TRAS INCAPACIDAD TEMPORAL?
Los despidos tras una incapacidad temporal (IT) suelen generar controversia y dudas legales, especialmente cuando el trabajador alega discriminación por enfermedad. Este artículo analiza un caso reciente y proporciona información sobre cómo manejar situaciones similares en su empresa. Despido Tras IT: Un Caso Real Una empresa despidió disciplinariamente a un trabajador por bajo rendimiento seis […]
¿DESPIDO O DIMISIÓN?
La ausencia de un empleado puede generar confusión sobre si se trata de una dimisión voluntaria o si se debe proceder a un despido. En este artículo, exploramos a fondo las diferencias entre despido y dimisión, proporcionando ejemplos y consejos prácticos para manejar estas situaciones. Definición de Dimisión La dimisión es un acto unilateral del trabajador para […]
Valoración de los Elementos de un Accidente In Itinere: Análisis Detallado
Introducción En derecho laboral, la valoración de los elementos de un accidente in itinere es una tarea básica para determinar su naturaleza y, por ende, las implicaciones legales y de protección para el trabajador. En este artículo, analizaremos en profundidad un caso específico de un accidente in itinere y la interpretación realizada por el Tribunal […]
Exigencia del uso de la corbata en verano como parte del uniforme
La controversia sobre la exigencia del uso de la corbata en verano como parte del uniforme del personal de seguridad de un centro comercial ha generado un debate en el ámbito laboral. Este tema ha sido abordado en un caso específico, donde se ha determinado que la empresa tiene el derecho de exigir el uso […]
El Lugar de Realización de los Servicios de Venta de Entradas.
El acceso a eventos mediante streaming se ha convertido en una tendencia creciente en la actualidad, brindando la oportunidad de disfrutar de diversas experiencias desde la comodidad del hogar. Sin embargo, surge la pregunta sobre cómo tributan estos servicios, especialmente en lo que respecta al lugar de realización de los servicios de venta de entradas. […]
Fallecimiento del heredero sin aceptar la herencia del causante
El Tribunal Económico Administrativo Central (TEAC) ha emitido una resolución relevante en relación con el fallecimiento del heredero sin aceptar la herencia del causante. Este caso, registrado bajo el número RF 19/24, aborda una cuestión fundamental en el ámbito del derecho sucesorio y tributario. TEAC 29-2-24: Una Sola Transmisión El TEAC ha adoptado el criterio […]
Principio de Buena Fe Registral: Protección del Tercero Hipotecario
Introducción La reciente sentencia del Tribunal Supremo del 8 de mayo de 2024 (EDJ 551778) aborda una cuestión esencial en el ámbito registral: la protección del tercero hipotecario y la necesidad de que la inscripción del transmitente sea anterior a la adquisición por parte del tercero. Esta sentencia esclarece la aplicación del principio de buena […]