La sentencia del Tribunal Supremo del 4 de abril de 2024 (EDJ 538446) aborda un caso en el que unos funcionarios de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social (ITSS) se presentan en una finca de cultivo y recolección de fresas en Huelva para llevar a cabo un control de empleo. En dos ocasiones durante el mismo día, un grupo de trabajadores huyen del centro de trabajo al percatarse de la presencia de los inspectores, sin poder ser identificados en ninguna de las ocasiones. La empresa es sancionada por obstrucción a la labor inspectora, y la sentencia analiza diversas cuestiones relacionadas con este caso.
Presunción de certeza de los hechos constatados por la ITSS
La empresa alega que todos los trabajadores estaban debidamente dados de alta en la seguridad social y en regla, y que desconoce los motivos por los que algunos trabajadores pudieron huir del centro de trabajo. Sin embargo, las pruebas documentales y las alegaciones de la empresa no logran desvirtuar la presunción de certeza de los hechos constatados por los funcionarios de la inspección. Aunque se aporta prueba testimonial, esta no es suficiente para contradecir la observación directa de los inspectores.
Encaje de la actuación de la empresa en la infracción de obstrucción a la actividad inspectora
La actuación de la empresa va más allá de simplemente eludir sus obligaciones en cuanto a la situación de alta de los trabajadores. El hecho de que un grupo de trabajadores huyera del centro de trabajo en dos ocasiones, sin que la empresa pudiera esclarecer la situación ni identificar a los trabajadores, constituye una obstrucción grave a la actividad inspectora. Esta conducta se enmarca en la negativa a identificar o dar razón de la presencia de las personas que se encuentran en el centro de trabajo, tal como establece la normativa.
La sentencia confirma la sanción impuesta a la empresa por obstrucción a la labor inspectora y destaca la gravedad de la situación, que va más allá de una mera falta de colaboración con la inspección, al impedir la identificación de los trabajadores que abandonaron el centro de trabajo de manera abrupta.