DESPIDO Y REDUCCIÓN DE JORNADA: ESTRATEGIAS LEGALES EN EL ÁMBITO LABORAL
La relación laboral a menudo se ve afectada por situaciones complejas, como despidos y solicitudes de reducción de jornada. En este contexto, es esencial comprender las implicaciones legales asociadas y las posibles estrategias utilizadas por ambas partes. En este artículo, exploraremos la táctica de «blindaje» mediante la solicitud de reducción de jornada y cómo las […]
LA SUBIDA DEL IPC: CONDICIÓN MÁS BENEFICIOSA EN LOS SALARIOS
Introducción La práctica común de ajustar los salarios de los trabajadores según el Índice de Precios al Consumidor (IPC) ha sido una estrategia beneficiosa adoptada por muchas empresas. Sin embargo, es fundamental comprender las implicaciones legales y las condiciones asociadas con esta práctica para evitar posibles conflictos y garantizar la estabilidad laboral. Condición Más Beneficiosa: […]
CRITERIOS DE SELECCIÓN PARA UN DESPIDO COLECTIVO LEGAL
Introducción En el complejo escenario del despido colectivo, es crucial comprender los criterios de selección que no solo justifiquen la medida, sino que también eviten posibles nulidades. El Tribunal Supremo, en su decisión del 12 de julio de 2023, ha delineado pautas cruciales que debemos tener en cuenta al llevar a cabo este proceso delicado. […]