Carga de la Prueba en Caso de Discriminación Laboral
La situación en la que un trabajador denuncia a su empleador por presunta discriminación es un tema delicado que implica determinar quién tiene la responsabilidad de demostrar la veracidad de los hechos. A continuación, se abordan los principios generales de la carga de la prueba y las excepciones que aplican en casos de discriminación laboral. […]
Jubilado y Trabajando: Compatibilidad y Responsabilidades
Contratar a una persona jubilada para trabajar pocas horas a la semana es una práctica que, en términos generales, podría considerarse incompatible con la percepción de una pensión de jubilación. Sin embargo, existen modalidades específicas que permiten esta compatibilización, como la jubilación flexible. A continuación, se detallan las consideraciones importantes y los procedimientos asociados. Jubilación […]
Reconocimiento de Gran Invalidez por Trastorno Mental y Tendencias Suicidas
El Tribunal Superior de Justicia de Cantabria, en una decisión del 15 de junio de 2023, ha emitido un fallo significativo al reconocer la situación de gran invalidez a una trabajadora que sufría de trastorno mental, específicamente un trastorno ansioso-depresivo y del comportamiento, desencadenado por el consumo excesivo de alcohol y acompañado de tendencias suicidas. […]
Derechos Laborales: Desempleo y Empleados del Hogar
Introducción En una reciente decisión del Tribunal Superior de Justicia de Galicia, se ha puesto de manifiesto una revisión significativa en la regulación de la prestación por desempleo para empleados del hogar. Aunque tradicionalmente este colectivo no tenía acceso a esta prestación, la jurisprudencia y nuevas leyes están marcando un cambio importante en esta área. […]
CÁMARAS EN EL VESTUARIO – Protegiendo la Intimidad Laboral
Introducción La protección de la privacidad de los empleados se ha vuelto crucial. El reciente caso ha puesto de manifiesto la importancia de la instalación de cámaras de videovigilancia en los entornos laborales y su impacto en la intimidad de los trabajadores. Antecedentes El despido de una trabajadora por orinar en recipientes de cocina, captado […]