Sustituir trabajadores en huelga por medios tecnológicos se considera esquirolaje
En qué consiste el esquirolaje y cómo lo prohíbe la ley El derecho a la huelga está reconocido por la Constitución Española como un derecho fundamental de los trabajadores. Este derecho implica que el empresario no puede sustituir a los trabajadores huelguistas por otros, ya sean trabajadores nuevos, de otras plantillas, o por medios técnicos que suplanten […]
La obligación de notificar en un expediente administrativo exige intentos previos válidos
Qué establece la ley sobre la notificación administrativa En el marco del procedimiento administrativo común, la Ley 39/2015 exige que toda actuación que afecte a derechos o intereses legítimos del ciudadano sea debidamente notificada. Esta notificación debe realizarse en forma que garantice el conocimiento real del acto por parte del interesado, ya sea a través de […]
Reinversión en vivienda habitual otorga exención fiscal automática
Por qué existe la exención por reinversión En el sistema tributario español, existe una medida destinada a proteger al contribuyente que decide cambiar de residencia habitual sin fines especulativos. Se trata de la exención por reinversión en vivienda habitual, regulada en la Ley del IRPF. Esta figura permite que quien venda su vivienda habitual y reinvierta […]
Cuándo el trayecto desde último cliente al domicilio no es tiempo de trabajo
El criterio del Tribunal Supremo sobre el desplazamiento “in itinere” El Tribunal Supremo ha declarado que el trayecto desde el último cliente hasta el domicilio del trabajador no forma parte de la jornada laboral, salvo en circunstancias excepcionales previamente pactadas o justificadas. Esta doctrina está contenida en la sentencia STS 323/2025, de 21 de abril Desde nuestro […]
Acuerdos de constitución de nueva sociedad no exigen identificar a consejos asistentes
Qué ha aclarado la DGSJFP sobre este requisito La Dirección General de Seguridad Jurídica y Fe Pública ha resuelto que no es obligatorio consignar los nombres de los consejeros asistentes en los acuerdos adoptados durante la constitución de una nueva sociedad cuando éstos no se inscriben en la hoja registral. Esta interpretación permite flexibilizar los requisitos formales […]
El Senado elimina el despido automático por incapacidad permanente
Qué modifica la nueva ley laboral El pleno del Senado ha dado luz verde definitiva a la Ley 2/2025, que elimina completamente la extinción automática del contrato de trabajo en caso de reconocimiento de incapacidad permanente total, absoluta o gran invalidezYouTubenxadvocats.com+14Confilegal+14mutuacesma.com+14. Esta modificación supone un cambio relevante en la protección laboral de las personas con discapacidad sobrevenida. Hasta […]
Entra en vigor el reglamento europeo de inteligencia artificial
Qué es el reglamento de inteligencia artificial y por qué es relevante La Unión Europea ha aprobado el primer marco legal integral para regular el uso de la inteligencia artificial (IA) en los Estados miembros. El Reglamento de Inteligencia Artificial (RIA) establece un sistema de clasificación por niveles de riesgo, regula responsabilidades, impone prohibiciones y establece derechos para […]
Cómo se sanciona pagar salarios por debajo del convenio colectivo
Qué establece la ley sobre los salarios mínimos de convenio En España, los convenios colectivos regulan las condiciones laborales mínimas de los trabajadores de cada sector, entre ellas, los salarios base, complementos, pluses y pagas extra. Estas condiciones son de obligado cumplimiento para todas las empresas dentro del ámbito del convenio. Por tanto, pagar salarios por debajo […]