Deudas de una empresa: cuándo pueden responder socios u otras sociedades

La responsabilidad limitada es una de las principales razones para crear una sociedad mercantil. En condiciones normales, la empresa responde de sus deudas con su propio patrimonio, mientras que los socios limitan el riesgo a sus aportaciones. Sin embargo, esta separación no es absoluta. Existen situaciones en las que una deuda puede reclamarse a otras […]

Prácticas comerciales desleales: cómo reaccionar antes de que dañen tu empresa

La competencia forma parte del mercado. Las empresas pueden comparar ofertas, mejorar precios, captar clientes y diseñar campañas más persuasivas que las de sus rivales. Todo eso es normal. El problema aparece cuando una compañía abandona la competencia legítima y utiliza engaños, confusión, denigración, presión o aprovechamiento de la reputación ajena para ganar terreno. Una […]

Reclamaciones al INSS: cómo defender una incapacidad o el complemento de maternidad

Las resoluciones del Instituto Nacional de la Seguridad Social no siempre coinciden con la situación real de la persona solicitante. Una incapacidad permanente puede denegarse pese a existir limitaciones intensas para trabajar. Del mismo modo, el complemento vinculado a la maternidad o a la brecha de género puede no reconocerse, calcularse de forma incorrecta o […]

Jubilación flexible en 2026: cómo funcionará el nuevo modelo

La jubilación ya no se entiende necesariamente como una salida definitiva del mercado laboral. Cada vez más personas quieren mantener cierta actividad profesional después de retirarse, ya sea para seguir vinculadas a su oficio, completar ingresos, realizar proyectos concretos o hacer una transición más progresiva hacia la jubilación plena. Con ese objetivo se ha aprobado […]

Despido nulo por enfermedad: cuándo existe discriminación laboral

Despedir a un trabajador durante una baja médica no siempre es nulo. Esta idea conviene dejarla clara desde el principio. La empresa puede extinguir una relación laboral si existe una causa real, objetiva, proporcionada y ajena a la situación de salud. Ahora bien, cuando el despido aparece vinculado a una enfermedad, a una incapacidad temporal […]

Becas y declaración de la renta: cuándo hay que incluirlas

Las becas generan muchas dudas en la declaración de la renta. Algunas personas piensan que todas están exentas. Otras creen que siempre deben declararse. La realidad está en un punto intermedio: las becas se califican fiscalmente como rendimientos del trabajo, pero determinadas becas pueden estar exentas si cumplen requisitos concretos.  Por eso, antes de presentar […]

Comidas del autónomo: cuándo se pueden deducir sin problemas

Una de las dudas más habituales entre autónomos es si pueden deducirse el café, el menú del día o una comida durante la jornada. La respuesta corta es que sí puede ser posible, pero no de cualquier manera. Hacienda permite deducir determinados gastos de manutención en el IRPF cuando el autónomo tributa en estimación directa. […]

Planes de pensiones: cómo tributan las aportaciones con diez años de antigüedad

Los planes de pensiones son productos pensados para el ahorro a largo plazo. Tradicionalmente, su rescate se ha vinculado a contingencias como la jubilación, incapacidad, dependencia o fallecimiento, además de algunos supuestos excepcionales de liquidez. Sin embargo, desde la reforma que permite disponer anticipadamente de derechos consolidados correspondientes a aportaciones con al menos diez años […]

Ganancias patrimoniales no justificadas: cómo evitar problemas con Hacienda

Cuando Hacienda detecta bienes, derechos o ingresos cuyo origen no está correctamente acreditado, puede calificarlos como ganancias patrimoniales no justificadas. Esta figura tiene un impacto fiscal muy serio, porque permite a la Administración presumir que existe una renta no declarada. El problema aparece cuando el contribuyente cree que basta con explicar de dónde viene el […]

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