Anulación de cláusulas de despido si no se alcanzan objetivos: derechos laborales y precedentes judiciales
En los últimos años, la justicia ha revisado y anulado diversas cláusulas de despido que exigen el cumplimiento de objetivos específicos para mantener el empleo. Una de estas situaciones se refiere a la imposición de despidos si un trabajador no alcanza el 75% de los objetivos mensuales, lo que ha sido considerado abusivo en muchas ocasiones. ¿Qué […]
Salario del trabajador a tiempo parcial: todo lo que necesitas saber en 2024
En este artículo, vamos a profundizar en los aspectos clave que afectan el salario de un trabajador a tiempo parcial, explicando los derechos que tienen estos empleados, cómo se calculan sus remuneraciones y qué factores influyen en la cantidad final que reciben. Diferencias entre el salario a tiempo parcial y el salario a tiempo completo […]
Menos jubilaciones anticipadas y más jubilaciones demoradas: el cheque único puede explicarlo
Cada vez más, las jubilaciones anticipadas han disminuido, mientras que las jubilaciones demoradas van en aumento. ¿Qué está provocando esta transformación? Uno de los factores clave que puede explicarlo es el cheque único, un incentivo que busca equilibrar el sistema de pensiones y garantizar su sostenibilidad a largo plazo. En este artículo, analizaremos cómo el cheque único ha […]
Declaración de un despido nulo: consecuencias y cálculo de la indemnización
Cuando un despido es declarado nulo, no solo afecta la relación laboral, sino que también tiene importantes repercusiones económicas y legales para ambas partes. En este artículo, analizaremos qué es un despido nulo, sus consecuencias, y cómo calcular la indemnización correspondiente, ofreciendo una visión clara de este proceso para trabajadores y empleadores. ¿Qué es un despido […]
Reclamar la cláusula suelo: cómo proteger tus derechos y recuperar tu dinero
Las cláusulas suelo han sido una de las prácticas más abusivas impuestas por los bancos en los últimos años, afectando a miles de consumidores en España. Si tienes una hipoteca, es posible que estés pagando más de lo debido debido a esta condición injusta. En este artículo, te explicaremos cómo identificar una cláusula suelo, cuáles son […]
Incapacidad permanente total y cambios en el despido por ineptitud sobrevenida
Este tipo de incapacidad tiene repercusiones importantes en el ámbito laboral, especialmente en lo que respecta a los despidos por ineptitud sobrevenida. En este artículo, analizaremos a fondo qué significa la incapacidad permanente total, cómo influye en los derechos de los trabajadores y cuáles son los cambios recientes en la legislación sobre el despido por […]
Adquisición de una empresa con pérdidas por los trabajadores
Cuando una empresa enfrenta dificultades financieras y acumula bases imponibles negativas, la adquisición de la misma puede plantear numerosas preguntas fiscales, especialmente si los adquirentes son los trabajadores de la entidad. En el contexto de una empresa operativa que pertenece a un grupo empresarial en concurso, los empleados podrían optar por adquirir las acciones con el objetivo de […]
Despido colectivo por jubilación del empresario
El Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) ha emitido una sentencia clave que cambia la forma en que se debe gestionar la extinción colectiva de contratos por jubilación del empresario persona física. Este artículo explora el fallo del TJUE, que determina que, en estos casos, deben aplicarse las normativas sobre despidos colectivos, obligando a la […]
Sucesión de contrata de limpieza si el servicio es asumido por un autónomo sin trabajadores
En este artículo, analizaremos un caso reciente en el que el Tribunal Supremo (TS) ha clarificado este punto, destacando las condiciones bajo las cuales la subrogación no es aplicable cuando el nuevo contratista es un autónomo sin empleados. El caso: rescisión de contrato y sucesión de contrata Contexto del trabajador y la contrata Un trabajador […]
Envío de las nóminas de toda la plantilla a un trabajador
El manejo y la protección de los datos personales de los empleados es una de las responsabilidades más críticas para cualquier empresa. Sin embargo, los errores humanos pueden ocurrir, y cuando se trata de información sensible como las nóminas, las consecuencias pueden ser graves. Este artículo aborda un caso reciente en el que una empresa […]