Permisos para Cuidar de Mascotas Enfermas: Realidad Legal y Recomendaciones
En el escenario laboral, surge una situación común: un trabajador solicita un permiso retribuido para cuidar de su mascota enferma y llevarla al veterinario. A pesar de los rumores sobre nuevos derechos derivados de la reciente ley de protección animal, es crucial entender la realidad legal y las acciones adecuadas para manejar este escenario. La […]
Despido de Trabajador con su Pareja Embarazada: Aspectos Legales y Recomendaciones
En el complejo entramado legal laboral, el despido de un trabajador se vuelve aún más delicado cuando se tiene conocimiento de que su pareja está embarazada. En este escenario, es crucial entender las implicaciones legales y cómo actuar adecuadamente para evitar consecuencias desfavorables. La Discriminación por Asociación La ley establece claramente que, en ciertos casos, […]
Denegación de Teletrabajo: Aspectos Legales y Conciliación en el Mundo Laboral
En el panorama laboral actual, el teletrabajo se ha convertido en una opción cada vez más solicitada por los empleados para conciliar su vida personal y laboral. Sin embargo, la posibilidad de implementar esta modalidad requiere un acuerdo entre la empresa y el trabajador. ¿Pero qué sucede cuando la empresa niega la solicitud de teletrabajo? […]
Revisión Médica ¿anual?
En el mundo laboral, la revisión médica se ha convertido en un componente crucial para garantizar la salud y seguridad de los trabajadores. Sin embargo, surge la pregunta: ¿con qué frecuencia debe realizarse esta revisión? La normativa de prevención de riesgos no establece una periodicidad específica, salvo para ciertos puestos con riesgo de enfermedad profesional. […]
Gestionar las Vacaciones en Navidad ¿Qué pasa con los empleados más nuevos?
En el marco de las festividades navideñas, las empresas suelen cerrar temporalmente, permitiendo a los empleados disfrutar de merecidos días de descanso. Sin embargo, surge un dilema cuando un nuevo empleado no ha acumulado suficientes días de vacaciones para este periodo. En este artículo, exploraremos estrategias efectivas para gestionar las vacaciones de aquellos empleados que […]
Elimina tus deudas con la «Ley de la Segunda Oportunidad»
Descubre el Poder de la Ley de Segunda Oportunidad La Ley de Segunda Oportunidad se ha convertido en un salvavidas financiero para aquellos que enfrentan deudas abrumadoras. En Verdasco Asesores, nuestro equipo de expertos en la Ley de Segunda Oportunidad está aquí para ayudarte a deshacerte de tus deudas. ¿Qué es la Ley de Segunda […]
ATAQUES INFORMÁTICOS Y TELETRABAJO: Estrategias para Proteger tu Empresa
Con el creciente número de trabajadores a distancia, los ciberataques a empresas se han convertido en una amenaza significativa. Entre los riesgos más comunes se encuentran el malware, que infecta sistemas y secuestra datos para solicitar rescates, y el phishing, que suplanta entidades legítimas para obtener información confidencial. Ante esta realidad, es fundamental implementar medidas […]
ESTABA DROGADO: Evaluación Legal de Accidentes, Consumo de Drogas y Despido Disciplinario
El escenario de un accidente de tráfico en el camino al trabajo, donde el trabajador da positivo en un control de drogas, plantea cuestiones cruciales sobre la calificación del accidente, el consumo de sustancias y las implicaciones legales para el empleador. Analicemos detenidamente estas situaciones desde el punto de vista legal. ACCIDENTE DE TRABAJO: Presunción […]
VIDEVIGILANCIA DEL EMPLEADO DEL HOGAR: Legalidad, Pruebas y Derechos Fundamentales
La sospecha de que un empleado del hogar está llevando a cabo actividades ilícitas puede plantear dilemas legales y éticos para los empleadores. En el caso de la instalación de cámaras ocultas para recopilar pruebas, es esencial comprender los límites legales y los derechos fundamentales en juego. Despido Disciplinario y Pruebas de Videovigilancia Despido por […]
DIMISIÓN O DESPIDO: Navegando por las Aguas Legales de las Ausencias Injustificadas
En el ámbito laboral, las ausencias injustificadas plantean preguntas fundamentales sobre la relación entre el trabajador y el empleador. Recientemente, el Tribunal Superior de Justicia de Canarias (Santa Cruz de Tenerife) ha emitido una decisión trascendental [TSJ Canarias 21-06-2023], enfocándose en la delgada línea entre la dimisión y el despido ante inasistencias prolongadas. La Inasistencia […]